遗属死亡工资可以领几个月？

遗属死亡工资的领取月数依据法律规定而定。分析：遗属死亡工资的领取通常依据国家或地方的法律规定，这些规定可能因地区和政策差异而有所不同。一般来说，遗属可以领取死者生前工资的若干个月作为抚恤金或遗属补助，但具体月数需参照相关法律条文或政策文件。提醒：若遗属对领取月数有疑问或遭遇领取障碍，表明问题可能比较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.**了解法律规定**：遗属应查阅当地关于遗属死亡工资的相关法律、政策文件，明确领取条件、标准和月数。2.**咨询社保部门**：携带死者身份证明、遗属身份证明及相关证明材料，前往当地社保部门咨询并申请领取。3.**申请劳动仲裁**：若社保部门的答复未能满足遗属需求，遗属可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提供充分的证据支持自己的主张。4.**提起诉讼**：在劳动仲裁未能解决问题的情况下，遗属可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，遗属应提供充分的证据，如死者工资单、遗属身份证明、社保部门答复等，以支持自己的诉讼请求。请注意，以上操作仅供参考，具体执行时需结合当地法律规定和实际情况进行。
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处理方式：从法律角度看，处理遗属死亡工资问题的方式主要包括了解法律规定、咨询社保部门、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：遗属应先了解当地关于遗属死亡工资的具体法律规定，然后咨询社保部门以获取官方解答。若社保部门的答复无法满足需求，遗属可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。选择何种方式，需根据具体情况和遗属的意愿来决定。