企业擅自调岗不合法。依据《劳动法》等相关法律，调岗需双方协商一致，并保证工资待遇等不变，擅自调岗可能侵犯员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业调岗常见处理方式为协商一致并书面确认。如遇争议，可选择协商、调解、仲裁或诉讼。根据具体情况选择最适合的方式，以维护双方合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业调岗需协商。具体操作：1. 与员工沟通，说明调岗原因；2. 协商一致后，签订书面变更协议；3. 如员工拒绝，需尊重其意愿，不得强行调岗；4. 若产生纠纷，可寻求法律途径解决。
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