没有劳动合同老板拒绝辞职，您可向劳动局监察大队投诉或提起劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，未订立则可能影响您的权益保护。不及时处理，可能导致劳动关系不明确，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对老板拒绝辞职，常见的处理方式是先向劳动局监察大队投诉，寻求行政调解；若不解决，则准备相关证据申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与效果，投诉快速但可能效力有限，仲裁则更具法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拒绝辞职，应对如下：1.尝试沟通，明确辞职意愿及原因。2.若沟通无果，向劳动局监察大队投诉，请求介入调解。3.投诉无效时，收集工作证据，如工资条、考勤记录等，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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