单位工作14年多,养老保险个人交,退休有补尝没

单位工作14年多，养老保险个人缴纳，退休后是否有补偿需视具体情况。分析说明：根据劳动法及社会保险法，单位应为员工缴纳社会保险，包括养老保险。若单位未缴纳而由个人自行缴纳，退休后能否获得补偿需考虑劳动合同、单位规章制度及当地社保政策。若因单位过错导致个人缴纳，有权要求单位补偿或补缴。提醒：若出现单位拒绝承认劳动关系或拒绝提供社保补偿等现象，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1. 协商阶段：收集劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证据，与单位人力资源部门沟通，要求单位给予相应的社保补偿或补缴。2. 劳动仲裁阶段：准备好相关证据材料，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，参加仲裁庭审，等待仲裁结果。3. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可委托律师向法院提起诉讼，准备充分的证据材料，参加庭审，等待法院判决。在整个过程中，务必保持冷静，遵守法律程序，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有协商、劳动仲裁和诉讼三种方式。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动仲裁结果不满意时，再考虑向法院提起诉讼。