不发工资是违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，逾期不支付将面临赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工资违法。处理方式：1. 申请劳动仲裁，向劳动管理部门提出，由调解员协助解决；2. 若仲裁无果，准备证据材料，向法院提起诉讼，要求公司赔偿工资及相应损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。应先尝试劳动仲裁，由专业调解员协助解决；若仲裁无果，再对公司提起诉讼，以法律手段维护自身权益。
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