超市不得压工资，工资需按约定日期支付。依据《劳动法》，公司未按期支付，劳动者可单方面解除合同，公司需一次付清工资。长期拖欠可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超市压工资，劳动者可与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，应优先考虑协商，无果后再采取法律手段，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超市压工资应这样处理：1. 与公司协商，要求按时支付工资，明确支付日期。2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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